در جلسه امروز که با حضور جمعی از نیروهای فعال کارگری مدت موقت و دو نماینده برگزار شد موضوعاتی را مورد بررسی و چاره اندیشی قرار گرفت مهمترین مسئله که پیگیری های مطالبات را با مشکل مواجه کرده عدم به رسمیت شناختن نمایندگان است لذا دوستان توجه داشته باشند جهت عبور از این سدی که برای پیگیری و دستیابی به حق مطالبات برای ما ساخته اند برگزاری هر چه سریعتر انتخابات کارگری در سریعترین زمان ممکن با حضور حداکثری نیرو ها جهت انتخاب نماینده اصلی  و علی البدل می باشد دوستانی که دسترسی به این خبر دارن دیگر رفقای  خود را هم مطلع کنند چون انتخاب دو نماینده بطور رسمی که هم مورد تایید اداره کار و هم بندر امام قرار  گیرد بسیار حیاتی و ضروری است  

تربیت نیروی متخصص برای هر سازمان نیازمند امکانات بالاقوه و صرف هزینه های فرآوان می باشد . اما نیروهای قراردادی مدت موقت نفت سال هاست در مناطق عملیاتی و ستادی نفت  با صرف کمترین بودجه و هزینه های آموزشی تجارب ارزشمندی کسب کرده اند که با توجه به بازنشسته شدن بخش عظیمی از کارکنان نفت در سال های گذشته ؛ میتوانند این نیروها جایگزین های خوبی برای بازنشستگان صنعت نفت باشند.

بر اساس آمارهای موجود طی چند سال گذشته هزاران نفر از متخصصین صنعت نفت بعلت بازنشسته شدن کنار رفتند و جای خالی آنها اکنون احساس می شود .

قطعا برای آنکه کمبودی از نظر کنار رفتن نیروی متخصص نداشته باشیم بهترین راه برای اینکه صنعت از این نظر ضرر نکند جایگزینی نیروهای قراردادی مدت موقت با آنان میباشد.

وزارت نفت نیز با اجرای طرح بهبود معیشت نیروهای قراردادی مدت موقت نفت نشان داد توجه ویژه ای به این نیروها دارد و حتی دستور داد که لفظ کارگر از این نیروها حذف و در تمامی نامه های اداری ؛ فیش حقوق ها و . از لفظ کارکنان یا کارمند برای آنان استفاده نمایند.

اما فقط استفاده از لفظ کارمند کافی نیست و باید امکانات و مزایای دیگری نیز برای آنان فراهم شود تا معنای واقعی کارمند برای آنان مفهوم پیدا کند : مانند پرداخت حق شایستگی های سالانه ؛ تخصیص حداکثر پاداش بهره وری ؛ استفاده از خدمات بهداشت و درمان نفت ؛ امکان تخصیص سمت سازمانی ؛ امکان استفاده از منازل سازمانی ؛ تعدیل مدارک تحصیلی و .

با توجه به بازنشسته شدن بسیاری از نفتی ها در سال های گذشته  و وجود سمت های خالی سازمانی ؛ میتوان بر اساس لیاقت فردی این سمت ها را به نیروهای قراردادی مدت موقت تخصیص داد و انگیزه را در بین این کارکنان افزایش داد.

نیروهای قراردادی مدت موقت نفت بر اساس موارد گفته شده آینده صنعت نفت را رقم خواهند زد و قطعا در صورت اعتماد بیشتر مسئولین به این دسته از کارکنان شاهد شکوفایی بیش از پیش صنعت نفت در آینده بدست این نیروها خواهیم بود.

شنیده ها شنیده ها شنیده ها 

شنیده شده آمار پرسنل  و تحت تکفل    نیروهای مدت موقت برخی از   شرکتهای تابعه بندر امام  به امور پرواز ارائه شده 

شنیده شده روز یکشنبه ۱۲ آبان نشستی بین نمایندگان و پرسنل مدت موقت  در بندر امام‌ برگزار می شود

شنیده شده ودیه و وام مسکن ۲۵۰ و ۱۵۰ جهت خرید به کارمندان شرکت تندگویان‌ پرداخت می شود 

قیمت سهام هلدینگ خلیج فارس در یک فراز و نشیب در هفته های گذشته  به پائینتر قیمت در یکماه گذشته۶۸۶ تومان  رسید 

پس از پرداخت ۵۰۰ هزار تومان به نفرات شیفت( نوبتکاری) مدت موقت ۵۰۰ هزارتومان‌ هم در حساب نفرات شیفت ( نوبتکاری) پیمانکار شارژ شد

امروز در بورس تهران اکثر سهم‌ها با افت قیمت رو به رو شدند. روند اصلاح قیمت‌ها در بازار سبب شد شاخص کل نیز با ۲۳۴۹ واحد کاهش رو به رو شود.

در اولین روز کاری بورس تهران در این هفته شاخص کل بازده نقدی و قیمتی بورس اوراق بهادار تهران ۲۳۴۹ واحد افت کرد و به رقم ۳۰۳ هزار و ۴۵۸ رسید. شاخص کل هم‌وزن نیز با افت ۶۵۷ واحد تا رقم ۸۰ هزار و ۱۶۶ پایین رفت.

شاخص آزاد شناور با ۲۲۸۹ واحد کاهش تا رقم ۳۴۴ هزار و ۹۰ واحدی پایین رفت و شاخص بازار اول و دوم هر کدام به ترتیب ۱۷۲۳ و ۴۷۰۵ واحد افت کردند.

امروز نماد معاملاتی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس بیش از ۲۹۳ واحد در شاخص‌های بازار تاثیر کاهنده داشت و پس از آن پالایش نفت بندرعباس، پالایش نفت تبریز و پالایش نفت اصفهان بیشترین تاثیر کاهنده را بر شاخص‌های بازار داشتند.

نتیجه مجمع سالانه بزرگترین هلدینگ بورس مشخص شد/ زمان پرداخت سود

مجمع سالانه هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس امروز برگزار و طی آن با تصویب صورت های مالی ، مقرر شد به ازای هر سهم ۳۶ تومان سود توزیع شود.

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس، مجمع سالانه هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس که با ارزش روز بازار ۶۷.۷ هزار میلیارد تومانی بزرگترین هلدینگ بورس محسوب می شود صبح امروز با حضور ۹۵.۶۵ درصدی سهامداران در مرکز همایش های برج میلاد برگزار شد.

در این مجمع پس از قرائت گزارش عملکرد هیات مدیره برای سال مالی منتهی به خرداد ۹۸ و نظر حسابرس و بازرس قانونی شرکت، صورت های مالی تصویب و بنا به پیشنهاد هیات مدیره مقرر شد از ۱۰۷۸ ریال سود محقق شده هر سهم، ۳۶۰ ریال معادل ۳۳.۴ درصد سود برای هر سهم توزیع شود و مابقی به حساب سود انباشته منظور شود تا پس از افزایش سرمایه، ۶۳ تومان دیگر معادل مجموع ۹۲ درصد به سهامداران تعلق گیرد.

براین اساس، سهامداران حقیقی از ۱۱ آبان می توانند با مراجعه به شعب بانک تجارت و ارائه اصل و تصویر کارت ملی و اعلام کد بورسی نسبت به دریافت سود اقدام کنند.

نکنه البته دوستان در نظر داشته باشند معمولا یک هفته تا ۱۰ روز بعد از تاریخ اعلام شده بانکها سود پرداخت می کنند 

در روز چهارشنبه مورخ 01/08/1398 شرکت ” سرمایه گذاری آوا نوین ” با نماد معاملاتی وآوا” برای اولین بار پس از پذیرش و درج نام شرکت در فهرست شرکت های پذیرفته شده در فرابورس ایران در گروه سرمایه گذاری ها به شیوه ثبت سفارش جهت کشف قیمت عرضه خواهد شد. مشخصات عرضه به شرح زیر می باشد:

تعداد کل سهام شرکت: 600.000.000

تعداد کل سهام قابل عرضه در عرضه اولیه: 150.000.000

حداکثر سهام قابل خریداری توسط هر شخص حقیقی و حقوقی: 250 سهم

تاریخ ثبت سفارش: روز چهارشنبه مورخ 01/08/1398

دامنه قیمت در ثبت سفارش: از مبلغ 2.100 ریال تا مبلغ 2.160 ریال

حداکثر نقدینگی مورد نیاز: حدود 550.000 ریال

همچون عرضه اولیه های گذشته، اطلاعات تکمیلی در خصوص نماد وآوا از طریق اپلیکیشن و سایت سیگنال اطلاع رسانی خواهد شد.